市人社局与本报今起推出“抗疫情渡难关 抓机遇谋发展”专栏，为您解读政策

社保“免减缓”政策，厦门企业能受惠多少？据厦门市人社局介绍，在厦门的企业法人单位中，中小微企业占比高，仅仅“免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分”政策，就覆盖面广泛。厦门企业如何综合运用社保“免减缓”政策？今天的专栏将为您详细解读。

2月18日，国务院决定，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；大型企业三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限不超过3个月；受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

根据统计规范，工业企业从业人员超过1000人且营业收入达到4个亿以上、批发业企业从业人员超过200人且营业收入达到4个亿以上、零售业从业人员超过300人且营业收入达到2个亿以上、住宿业从业人员超过300人且营业收入达到1个亿以上、餐饮业从业人员超过300人且营业收入达到1个亿以上，为大型企业。在厦门的企业法人单位中，中小微企业占比高，“免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分”政策覆盖面广泛。

至2019年底，厦门企业职工养老保险、失业保险、工伤保险三项社会保险单位缴费费率合计12.84%，其中，企业职工养老保险单位缴费费率12%，为全国最低。

以中型工业企业（从业人员达到300人小于1000人且营业收入超过2000万元）为例，一个从业人员300人、30%为市内户籍人员70%为外来务工人员（这是厦门从业人员的平均结构）的企业，按照目前全省缴费基数规定（全省社平工资5389元、最低工资 1800元）测算，每个月可以免缴三项社会保险单位缴费11.08万元。对目前既要防控疫情又要抓好发展的企业来说，能省下一笔不小的钱。

在免征三项社保费的同时，受疫情影响的企业还可以申请缓缴各项社保费，缓缴期最长不超过6个月。缓缴期间，职工社保待遇不受影响。企业可以通过厦门税务机关官网或办税厅柜台提出缓缴申请（具体联系方式详见：http://xiamen.chinatax.gov.cn/xmswcms/content/19394.html）。

在免缴三项社会保险单位缴费、缓缴社保、员工保持稳定的前提下，企业还可以组合使用哪些人社政策？

厦门市人社局梳理发现，还有不裁员少裁员的稳岗补贴、“一企一策”技能培训、富余员工调剂、灵活运用工时制度和职工假期等政策。请继续关注本专栏，厦门市人社局和海西晨报社将继续为您详细解读。

（来源：海西晨报 2020年2月24日 第A5版）