1.协助董事长制定公司发展战略规划，根据发展战略制定中长期规划及年度经营规划，并对各项经营目标的各阶段达成情况管理跟进；

2.参与重大决策讨论，协助董事长对各部门工作进行组织协调，掌握公司主要经营活动情况；

3.负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文书、文件材料，重要文件的督办、处理与反馈；

4.负责做好领导的日常工作安排，如会议、商务活动及来访接待等，做好会议资料准备及撰写会议纪要、工作备忘，协助领导处理和维护好外部公共关系；

6.负责领导出差前后的工作处理，协助领导做好上传下达以及部门间工作协调沟通、监督促进等工作。