岗位职责：

1、 在总经理的直接领导下，对生产系统实施科学、有效的管理，完成公司下达的生产任务及其他工作任务，使生产系统的管理科学化、规范化、高效化、对总经理负全责；

2、 根据公司的销售计划及市场销售情况，制定各时期的生产计划，进行合理的生产排程，组织、实施、分解、落实到所属各部门，并监督考核各部门计划执行情况，及时调节生产计划、密切营销部门，确保产品合同的履行；

3、 配合组织审定技术管理标准，编制生产工艺流程，审核新产品开发方案，并组织试生产，不断提高产品的市场竞争力；

4、 组织进行生产过程中各参数的统计及生产跟踪，有关生产的各项基础数据的收集、整理、分析，为生产决策提供依据；

5、 组织进行生产过程中各环节的质量控制，质量问题处理及品质改善，组织分析解决工艺问题；

6、 负责设备的正常维护及保养的管理，合理设计设备负荷，合理调配生产，提高设备的利用率；

7、 协助人事部门进行员工的岗前教育及技术培训工作；

8、 积极配合品管、物控等部门的工作、及各车间的协调；

9、 全面推行生产现场及所辖工作地的“5S”管理；

10、 定期组织生产系统的各类会议，全面落实公司下达的各项工作任务，并监督各部门工作任务的执行情况、查找、分析、解决工作中出现的各类问题，及时向总经理汇报，并拿出处理结果(或建议)；

11、 参加每周组织召开的生产例会及各类相关会议，全面落实会议精神，总结好经验，吸取教训，杜绝问题的重复发生；

12、 全面制定和落实生产系统的各项规章制度、管理规定、考核机制，使生产系统各项管理工作制度化、程序化、标准化、规范化。