脑门儿一热的领导+苦逼的HR+放鸽子的求职者+大面积的离职率
……
想要问问你不敢，
像你说过的那样的爱我?
HR宝宝们，你们心里的苦，小编知道！
其实，从HR菜鸟到HRD的路上，每天都会被各种的事情"烦烦烦"，恨不得拉黑全世界。不信？那就接着往下看去~
在工作中要遭受来自各个方面的压力，你们都选择了努力面对，下面四个阶段的情况，你们是不是都有遇到呢？
当你是个HR小兵时，要小心自己被：
不停的电话邀面试辐射死
如山如海的简历纸压死
招不到人被埋怨死
招到不靠谱的人又被鄙视死
被比厕纸还长的考勤表绕死
被面试者的各种表现给雷死
来来去去各种手续给折腾死
……
当你成长为一名HR主管，要小心自己被：
底下的人不给力被白眼翻死
上面的人太刁钻给钻死
没完没了的福利要求给纠缠死
止不住的培训给训死
加班加死
……
当你终于成长为一个HR经理，要小心自己被：
被同事认为是事儿佬而瞪死
被老板认为想的不细而念死
对人尽其才这四个字恨死
被绩效考核法算死
被人才继任计划给纠结死
……
像枪战戏里的男猪脚一样，他居然还不死
终于，你成为了HR总监，然而，你还得担心：
成为老黄瓜没竞争力了而忧心死
没亮点没新idea了而被质疑死
被老板开人自己却背的黑锅压死
受夹板气被夹死
对多如牛毛的工作犯了密集恐惧症恐死
逢年过节就犯心脏病嘎嘣死
……
小编只想说，
HR升职之路，一定要学会和压力做朋友，做个职场向日葵。
你再烦，你也会微笑面对每一个人；你再想死，你也会继续爬起来为生活而奔波；
我们会很抱怨，我们会很疲惫；但是我们依旧还在路上。
我是HR，就算我被烦的要死，我也会坚持下去
原因呢？
这大概就是一种情怀吧~~~
END
